На 4 юни 2019 г. управителят на „Геотехмин” ООД проф. дтн инж. Цоло Вутов получи специалната награда на председателя на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) за цялостен принос за развитието на икономиката в България. Тя се присъжда на управителя на Геотехмин ООД „за дълготрайни инвестиции и растеж, запазване и разкриване на нови работни места, иновации и принос в научната и обществена дейност“. Отличието бе връчено от председателя на КРИБ г-н Кирил Домусчиев по време на Петия годишен бал на работодателската организация.  Събитието се проведе под патронажа на премиера г-н Бойко Борисов и на него присъстваха вицепремиерите г-жа Екатерина Захариева и г-жа Марияна Николова, 12 министри, председатели на парламентарни комисии, както и кметът на София г-жа Йорданка Фандъкова. На церемонията по традиция бяха връчени наградите на компании, отличени за качество, иновации и растеж.

„Имам щастието да познавам повечето от вас и голяма част от сериозния бизнес в България – бизнесът, който не е в сивия сектор (…), бизнесът, който години наред изгражда, надгражда, разширява, излиза извън мащабите на България. (…) Като взех предвид всичко, което е направил, за да запази и надгради българската минна индустрия, нямах никакво колебание кой трябва да е човекът с този приз. Честито!“ – обърна се председателят на КРИБ към проф. дтн инж. Цоло Вутов.

Проф. Цоло Вутов благодари за наградата и съвместната работа на председателя на КРИБ и на цялата организация, на своя екип, на правителството и семейството си.

„Зад мен стоят колективи, хора, с които сме работили рамо до рамо и без тях нямаше да получа това отличие, за което много, много им благодаря. Ако се обърнем назад, мога да кажа, че фирмите, които ръководя, минаха през много препятствия, но с тези хора сме работили заедно, екипно и сме преодолявали трудностите. Ако погледнем напред, вероятно ще има и други препятствия, които заедно с тези хора ще успяваме да преодоляваме за една кауза, за една бъдеща България!“

Проф. Вутов изрази голяма благодарност към министър-председателя и правителството за добрия инвестиционен климат и създаването на най-добрите условия за развитието на бизнеса. „Благодаря на семейството ми, което винаги ме е подкрепяло и продължава да ме подкрепя“, каза още той.

В събитието участва д-р Иван Вутов, зам.-управител на „Геотехмин” ООД и зам.-председател на УС на КРИБ, г-н Доминик Хамерс, инж. Драгомир Драганов, както и други представители на ръководства на дружества от групата ГЕОТЕХМИН.

Снимка: Влади Балевски, КРИБ

„Геотрейдинг” АД и „Геострой” АД организираха празници за децата на служителите от Групата ГЕОТЕХМИН по случай Деня на детето. Тази година тържествата са част от събитията, с които се отбелязват 44 години от създаването на „Елаците-Мед” и 20-годишнина на „Елаците-мед” в Групата ГЕОТЕХМИН.

[rev_slider alias=”%d0%b4%d0%b5%d1%82%d1%81%d0%ba%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%bd%d0%b8%d0%ba”][/rev_slider]

Трите тържества донесоха силни емоции и много усмивки на участниците. В Рали Геотрейдинг АД се състезаваха 260 деца, като партитата бяха на 1 юни в София и на 2 юни в Етрополе за всички служители в Групата ГЕОТХМИН. 90 деца се забавляваха на 2 юни и в село Чавдар, в Археологическия парк „Тополница”, където Геострой АД организира празник за своите служители. Тази година тържеството беше и с благотворителна кауза.

Участниците в Рали Геотрейдинг в София и Етрополе бяха разделени на по 8 отбора. На специална платформа отборите трябваше да конструират своя болид, да го украсят и след това да се впуснат в надпревара, като едно от децата тегли колата, а друго се вози в нея. За по-малките също бяха предвидени забавни игри – да играят боулинг, да свирят с крака на пиано, да скачат на батут или да дадат воля на въображението си, като си направят свои мини колички от картон.

8-те отбора се надпреварваха по двойки, за да излъчат най-добрите два отбора за финала. В София най-бърз беше отбор Геотехмин, на второ място се класираха Смелите момичета, а на трето – Скелетите. В Етрополе дори дъждът не успя да попречи на деца и родители да се забавляват. Ралито се проведе на мокра писта. На първо място се класира отбор Дени, на второ – Лилавите и на трето – Непобедимите, които въпреки трудностите се пребориха за място в челната тройка. Първите три отбора на всяко от празненствата се качиха на почетната стълбичка, за да получат медали Рали Геотрейдинг 2019 от екипа на дружеството.

На партито на „Геострой” АД в Археологическия парк „Тополница в местността „Света Петка присъстваха деца от град София, от района на Етрополе и на Средногорието, за които беше организиран служебен транспорт. Екип от аниматори се погрижи за доброто настроение на всички гости. За децата имаше много изненади, различни игри и забавления, подходящи както за най-малките, така и за по-големите. Кулминацията на партито и „голямата награда“ за всички деца беше възможността да се забавляват в Атракционния комплекс – „Въжената градина“, стените за катерене и най-новото съоръжение в комплекса – „Въжеландия“. Наред с емоциите от чудесния празник, децата си тръгнаха и с чувството на удовлетворение, защото събитието беше с благотворителна кауза. На детския празник беше поставена кутия за набиране на средства за подпомагане на  деца и семейства в риск. Те ще бъдат дарени на Фондация „За нашите деца“ заедно с 37 настолни игри.

„Геотрейдинг” АД и „Геострой” АД зарадваха всички присъствали деца с подаръци.

Компании от минния бранш активно подпомагат професионалното образование на младите хора

На 9 май в аула „Максима“ на Минно-геоложкия университет „Св. Ив. Рилски“ се проведе кръгла маса за дуалното и професионалното образование под мотото „Знам, мога, богат съм и щастлив”. Идеята е да се постави по-сериозен фокус върху професионалното образование и да се стимулира обща кампания за привличане на ученици и техните родители към смисъла и житейската полза от дуалното и професионалното образование.

Във форума взеха участие председателят на Българската минно-геоложка камара проф. Николай Вълканов председателят на 44-ото НС Цвета Караянчева, вицепремиерът Томислав Дончев, министърът на икономиката Емил Караниколов, министърът на образованието Красимир Вълчев, министърът на труда и социалната политика Бисер Петков, министърът на културата Боил Банов, председателят на Комисията по образованието и науката Милена Дамянова, кметът на София Йорданка Фандъкова, Западно и Средноевропейски митрополит Антоний, проф. дтн инж. Любен Тотев, Ректор на МГУ „Св. Ив. Рилски“ и председател на Съвета на ректорите в България, ректори на висши училища, кметове, президентът на КНСБ Пламен Димитров, представители на бизнеса, вкл. членове на Управителния съвет на Българската минно-геоложка камара, подкрепящи дуалното обучение.

Водещ на събитието бе Илияна Беновска от “Радио К2”. Кръглата маса започна с химн, посветен на професионалното образование, изпълнен от музикантите от група „Тангра“.

[rev_slider alias=”%d0%b4%d1%83%d0%b0%d0%bb%d0%bd%d0%be-%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d0%b5%d1%81%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%bd%d0%be-%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5″][/rev_slider]

Основни акценти от изказванията на участници в кръглата маса

Вицепремиерът Томислав Дончев подчерта, че образованието е един от най-важните приоритети за правителството. „Трябва да се промени преди всичко отношението към образованието и разбиранията на цяло поколение млади хора, че успехът се постига или с далавери, или с късмет. Първата ни задача е да променим изобщо отношението към образованието. Образованието е възможно най-добрата инвестиция, която може да се отплати многократно, ако бъде направена правилно”, каза още той.

Председателят на Българската минно-геоложка камара проф. дтн инж. Николай Вълканов изтъкна: „Има недостиг на подготвени кадри за бизнеса. Това няма да се разреши с внос на работна ръка. Бизнесът трябва да има ангажименти в обучението на кадри. Говори се за дуално обучение, но в минния бранш ние не само говорим, но и постигаме огромни резултати. Компаниите, членове на Българската минно-геоложка камара са направили много за дуалното обучение – в бранша са обхванати 391 ученици от 8 – 12 клас. Напр. в Мадан на завършилите средно образование се предоставя възможност да започнат работа в предприятията от региона. А добрата връзка между бизнеса и висшето образование е дала възможност на над 30 работещи  да продължат образованието си в МГУ „Св. Ив. Рилски“ като задочни студенти. „Бизнесът трябва да има отговорности и да подпомага обучението на кадри, да го подкрепя финансово, както с инвестиции в материалната база, така и със стипендии“, допълни проф. Вълканов.

Председателят на НС Цвета Караянчева каза: „Вярвам, че в следващите години професионалното образование ще добие такъв мащаб, какъвто заслужава. Радвам се, че образованието е ключов приоритет на правителството. Работата за производството е важна за вас, важна е и за държавата. Икономиката трябва да има подготвени кадри”, допълни тя. „Не е необходимо да произвеждаме безработни висшисти. Не трябва да търсите на всяка цена висшето образование, а първо направете така че да се реализирате, започвайки от най-ниското ниво, за да използвате натрупания опит с висшето си образование”, обърна се Караянчева към присъстващите младежи. „Не искам да остава съмнения, че висшето образование не е важно. Важно е, защото трябва да изграждаме подготвени кадри на всяко ниво”, уточни тя, като призова и бизнесът да се участва активно в дуалните форми на обучение. „Без помощта на бизнеса и практиките, няма да как да се научат новите технологии”, посочи Караянчева. „Много е важно да осъзнаете, че работник не е срамна дума, защото има много добри работници, които получават изключителни заплати. Бъдете един от тези кадри, които фирмите искат да откраднат за себе си. Бъдете подготвени”, заяви още тя. „Достатъчно юристи и представители на хуманитарните науки имаме, нека наблегнем на инженерните специалности. Информирайте се, поемайте предизвикателствата и бъдете смели”, каза още председателят на Народното събрание на учениците, присъстващи на събитието.

Министърът на икономиката Емил Караниколов коментира, че без наука и образование няма как да има работеща икономика и държава. Според него дуалното обучение дава възможност на човек да разбере дали може да прави нещо, което да го удовлетворява. “Всеки един човек, който инвестира в правилното за него образование и възможности, скоро ще получава по-добри доходи, защото бизнесът търси висококвалифицирани хора”, добави министър Караниколов. Политиката на Министерството на икономиката в процеса на въвеждане на дуалното обучение в България е насочена към преодоляване на недостига на квалифицирани кадри за предприятията в България и намаляване на младежката безработица. По думите на икономическия министър проектът „Домино“, който приключи през 2018 г. и представлява швейцарска подкрепа за въвеждане на принципите на дуалното обучение в българската образователна система, е дал много обнадеждаващи резултати. „Включването на над 1600 ученици в обучение чрез работа, 32 професионални гимназии и 170 предприятия в проекта са доказателство за успешното изпълнение на проекта. Благодарение на приложението на дуалното обучение, младите хора започват да работят в приоритетни сектори на икономиката и в такива, в които бизнеса изпитва трудности с намирането на кадри“, поясни той. Такива сектори са машиностроене, електротехника, хранително-вкусова промишленост, газова техника, туризъм, автомобилна и промишлена мехатроника и мебелно производство. В Закона за професионалното образование и обучение са заложени ясни критерии за участие на работодатели в процеса на дуално обучение. Това гарантира на учениците и родителите, че децата ще се обучават в социално-отговорни предприятия. Към настоящия момент Министерството на икономиката изготви проект на Наредбата. Проектът на Наредбата е обсъден в рамките на Работната група към Консултативния съвет за Професионално образование и обучение в МОН.

Министърът на труда и социалната политика Бисер Петков заяви, че инвестицията в образованието намира своята възвращаемост на пазара на труда. Той смята, че е много важно младите хора, които завършват своето образование, да имат умения. А тези умения могат да се придобият чрез професионалното образование. Освен това хората трябва да се учат през целия живот и непрекъснато, допълни министър Петков. Над 8000 лица ще бъдат обучени със средства на държавния бюджет през 2019 г. в нови професионални компетентности по заявка на работодателя. Министерството на труда и социалната политика се стреми да отговори на прогнозите за  търсене и предлагане на кадри на пазара на труда и да улесни избора за професионална реализация. Изискванията към уменията на работната сила непрекъснато нарастват и затова е нужно образованието и обучението да не приключват с напускането на университета, а да продължават през целия живот, посочи министър Петков. За целта министерството разработва уеб базирана информационна система, чрез която всеки ще може да направи справка по предварително зададени критерии каква е реализацията и средната работна заплата за съответна икономическа дейност, група професии, степен на образование. Прогнозите на МТСП за пазара на труда до 2032 г. показват, че се очаква да има недостиг на кадри със средно професионално образование.

Министърът на образованието и науката Красимир Вълчев подчерта, че: „Дуалната форма на обучение е възможност да върнем репутацията на учебните заведения. Последните 30 години бяхме свидетели на мащабни трансформации, които доведоха до продължителен период на икономически затруднения и влошаване на качеството на работните места. Влошена бе репутацията на професионалното образование и се наблюдава намаляване на броят на учениците”, отчете министърът. „Ученето беше с перспектива за включване във висшето образование, а голяма част от родителите и децата не виждаха достатъчно възможности в професионалното образование”, допълни той. По думите му в момента от период на безработица навлизаме в период на недостиг на работна сила ,Добрите новини са, че външната миграцията намалява. Активирахме всички инструменти на политиката и приемът в професионални гимназии се увеличава”, посочи министър Вълчев, като отчете, че все още не могат да се захранят техническите професионални направления. „Ние трябва да разширим базата от студенти в областта на математика. Най-драматичният недостиг се очертава в техническите професионални направления, свързани с математиката и природни науки”, отбеляза още той. По думите му близо 3000 ученици тази година се обучават в дуална форма и се предвиждат допълнително финансиране за професионалните гимназии, както и за стипендии на обучаващите се в тях. Преди 4 години, в първата година, са се включили 300 ученици, докато тази година те са близо 3000, но според министър Вълчев това все още не е достатъчно. Планирани са средства от държавния бюджет, които са предназначени за стипендии на учениците, които се обучават в дуалната форма.

Кметът на София Йорданка Фандъкова: „София е много древен град, един от най-древните в Европа. София и България само от десетилетие са членове на ЕС, на голямото европейско семейство, където членуват едни от най-добре развитите икономики. Нашето членство се изразява не само с възможността да получиш финансова подкрепа за реализирането на различни проекти, а най-вече с добрите европейски модели”, посочи Фандъкова. „Моделът на дуалното образование е една от най-големите възможности за страната. Благодаря на правителството, че издигна образованието за свой основен приоритет и изпълнява стриктно заложените в управленската програма реформи в българското образование”, допълни тя. По думите й София е лидер в дуалното образование и в града вече има пет професионални гимназии, които работят по модела на дуалното обучение. „Моето послание е, че професионалното образование, възможността да придобиеш професия, каквато и да е тя, ти дава шанс, възможност, самочувствие и свобода”, заяви още Йорданка Фандъкова.

Президентът на КНСБ Пламен Димитров отбеляза от своя страна, че дуалното образование дава професия и бъдеще. „Това, че ставаш работник не е никак лошо. Работниците са гръбнакът на средната класа в Европа и те живеят добре и сигурно”, посочи той. По думите му 65% от днешните първокласници ще работят нещо, което го няма на пазара на труда в момента. „Дуалната система учи освен на знания, дава и умения, но и създава трудови навици, което е изключително важно в съвременния свят. За да бъдем успешни, най-важното е да следваме мечтите си, но и да научаваме нови неща”, каза още Пламен Димитров.

Представяме на вашето внимание корпоративния раздел на брой 3-4/2019 г. на списание “Минно дело и геология”.

Цяла версия (PDF), можете да откриете ТУК!

Резюметата на научните статии ще намерите на сайта в раздел НАУКА

Ден на отворените врати в Минно-геоложки университет привлече стотици ученици и студенти

На 19 април Минно-геоложки университет „Св. Иван Рилски” организира „Ден на отворените врати”. В мероприятието активно участие с презентации и демонстрации в няколко тематични направления взеха преподаватели, служители и студенти от трите факултета на университета – Геологопроучвателен, Минно-електромеханичен и Минно-технологичен. Компании от минерално-суровинния бранш демонстрираха крачката от студентската скамейка до работата в реалния бизнес.

Посетителите на павилиона „Богатствата на земята и човешкия прогрес” наблюдаваха интересни демонстрации по физика, зелена енергия и опазване на околната среда. С помощта на геофизични методи имаха възможност да открият скрити съкровища в двора на университета. Демонстрации в областта на електротехниката, иновации в осветителната техника, работа с термовизионна камера и съвременните измервателни и управляващи системи с безжично предаване на данни бяха част от подготвените презентации в павилиона по „Енергетика, Автоматика, Информатика, Машини и Технологии”. В павилиона „Технологии от бъдещето” кандидат-студенти и ученици наблюдаваха зрелищни демонстрации по химия, управляваха професионален дрон и тестваха уменията си в създаване на точна карта със смартфон, превърнат в мобилна ГИС платформа. Посетителите се запознаха с върховите технологии, използвани в маршайдерството и геодезията, и с помощта на очила за виртуална реалност посетиха подземен рудник. На разположение на гостите бяха богатите минераложки сбирки в Музея на уникалните кристали „Илия Делев”, Музея по минералогия, петрография и полезни изкопаеми и Музея по геология и палеонтология.

Голям интерес бе проявен и към щандовете на минните дружества „Асарел Медет” АД, „Геотехмин”, „Елаците-Мед” АД, „Дънди Прешъс Металс” ЕАД, „Каолин”, „Мини Марица-изток”, които представиха дейността си и възможностите за стаж и обучение. За желаещите да надградят образованието си като студенти в Минно-геоложки университет, Учебен отдел на университета предостави информация за специалностите. Бяха представени и допълнителни стимулиращи възможности.  За новата учебна година четири дружества от група ГЕОТЕХМИН (Геотехмин ООД, Елаците-Мед АД, Геострой АД и Геотрейдинг АД) ще предоставят 17 персонални стипендии за най-добрите студенти от МГУ “Св. Иван Рилски“. Щандът на „Асарел Медет” АД предизвика силен интерес за по-малките участници, които си направиха снимка като миньори. Представители на “Каолин“ АД демонстрираха значението на инертните материали в домакинството ни и в полза на здравето ни. Участници от отдели „Човешки ресурси” и „Технически служби” към „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ ЕАД представиха видео от маркшайдерски замервания с дрон – една от новостите в рудник „Челопеч“ и демонстрираха управление на дрон пред учениците.

Гостите на събитието разгледаха интересни фотоси, макети на минна техника и разговаряха с възпитаници на университета, намерили професионална реализация във водещи фирми в минерално-суровинния отрасъл.

Кулминация на събитието бе взривяване на макет на комин. Участниците имаха възможност да се включат в подготовката и да се запознаят със спецификата на взривните дейности и безопасността при работа.

За Минно-геоложки университет Св. Иван Рилски

Университетът е на първо място в рейтинговата система на висшите учебни заведения в направление „Проучване, добив и обработка на полезни изкопаеми “. Подготвя кадри основно за минерално-суровинната индустрия, но уменията на завършилите студенти са приложими в широк кръг области. Студентите в МГУ се радват на модерна база и възможности да обогатяват теоретичните си знания с практики в едни от водещите предприятия в бранша.

ПРЕДСТАВЯМЕ ВИ ПОЗДРАВЛЕНИЯТА НА КОМПАНИИ ОТ БРАНША ТУК!