Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

МИННО-ГЕОЛОЖКИ УНИВЕРСИТЕТ „СВ. ИВАН РИЛСКИ“ – ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ПРОФЕСИОНАЛНО РАЗВИТИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ

„На 19 април Минно-геоложки университет “Св. Иван Рилск”и ще отвори вратите си, за да покаже на всички желаещи условията, при които се обучават студентите, спортната база на разположение на учащите и възможностите за реализация в бранш, който оформя гръбнака на българската индустрия“ – с тези думи ректорът на Минно-геоложкия университет и председател на Съвета на ректорите проф. д-р инж. Любен Тотев откри пресконференция във връзка с предстоящото събитие Ден на отворените врати.

Университетът ще организира истински научен фестивал на открито, подходящ за деца, родители, ученици, кандидат-студенти, както и за всички, които искат да научат как са се появили металите в смартфона, компютъра и домакинството ни. Лаборатории, компютърни и лекционни зали, както и безценните минерални съкровища, намиращи се в музеите на учебното заведение, ще бъдат достъпни за всеки желаещ да обнови своя поглед върху природните ресурси на Земята.

За учениците, които все още обмислят накъде да се насочат след завършване на средното си образование, Денят на отворени врати ще даде отговор на въпроса какви са шансовете за реализация в едновременно добре платена и интересна работа.

Минно-геоложкият университет, който е на първо място в рейтинговата система на висшите училища в направление „Проучване, добив и обработка на полезни изкопаеми“, подготвя кадри основно за минерално-суровинната индустрия, но уменията на завършилите студенти са приложими в широк кръг области. Студентите в МГУ се радват на модерна база и възможности да обогатяват теоретичните си знания с практики в едни от водещите предприятия в бранша.

„Благодарение на факта, че ръководителите им са възпитаници на МГУ се развива и добрата връзка с работещия бизнес – големите минни компании като Минстрой холдинг АД, Асарел-Медет АД, Елаците-Мед АД, Каолин ЕАД, Дънди Прешъс Металс Челопеч ЕАД – всички техни собственици или ръководители са завършили университета и естествено милеят за него“ – сподели още ректорът проф. Тотев в подкрепа на ползата университетът да предлага знания, приложими в реалния бизнес.

За студентите, които работят целенасочено, освен университетските стипендии се предлагат и персонални стипендии, предоставени от различни дружества и лица – “Минстрой холдинг” дава 20 стипендии годишно, групата ГЕОТЕХМИН с нейните дружества тази година предоставя 17 стипендии. Още две лични стипендии се дават от изпълнителния директор на “Метрополитен ЕАД” проф. д-р инж. Стоян Братоев за двама студенти от специалност “Подземно строителство”. Има и стипендия от д-р инж. Ботьо Табаков в областта на екологията и добива.

 

За повече информация и пълната програма за Ден на отворените врати в Минно-геоложки университет Св. Иван Рилски посетете страницата на събитието във Фейсбук: https://www.facebook.com/events/2156948354635822/

проф. Вутов ХТМУ

АКАДЕМИЧНАТА ОБЩНОСТ НА ХТМУ УДОСТОИ ПРОФ. ДТН ИНЖ. ЦОЛО ВУТОВ С ПОЧЕТНИЯ ЗНАК НА УНИВЕРСИТЕТА

На 16 април проф. дтн инж.. Цоло Вутов беше удостоен с почетния знак на Химикотехнологичния и металургичен университет (ХТМУ). Той беше награден на специална церемония в университета от ректора проф. д-р инж. Митко Георгиев, в присъствието на Съвета на ректорите и председателя му проф. д-р инж. Любен Тотев, д-р Иван Вутов, зам.- управител на Геотехмин и зам.- председател на УС на КРИБ, ръководството на НТС по минно дело, геология и металургия, представители на БАН и академичната общност.

Почетният знак е най-високото гражданско отличие на ХТМУ. Проф. Вутов е удостоен с него за многостранните академични и професионални взаимоотношения между ХТМУ и НТС по минно дело, геология и металургия и по повод 70-та му годишнина.

В благодарственото си слово проф. Вутов отбеляза, че тази награда е признание за целия колектив, който стои зад него. Той благодари на ХТМУ, на Минно-геоложкия университет и академичната общност, която допринася за развитието на индустрията. За да продължи успешното сътрудничество между науката, образованието и бизнеса, председателят на НТС по минно дело, геология и металургия предложи на присъстващите ректори на технически ВУЗ-ове началото на съвместна програма за нови и иновативни проекти в миннодобивната индустрия. Проф. Любен Тотев благодари от името на Съвета на ректорите за предложението и обеща, че колегията ще обедини усилията си за решението на научно-изследователски и практически задачи.

СПИСАНИЕ “МИННО ДЕЛО И ГЕОЛОГИЯ”, БРОЙ 2/2019 Г. ONLINE

Представяме на вашето внимание корпоративния раздел на брой 2/2019 г. на списание “Минно дело и геология”.

Цяла версия (PDF), можете да откриете ТУК!

Резюметата на научните статии ще намерите на сайта в раздел НАУКА

 

 

ДЕН НА КАРИЕРАТА 2019 г. НА МИННО-ГЕОЛОЖКИ УНИВЕРСИТЕТ “СВ. ИВ. РИЛСКИ”

В Минно-геоложки университет „Св. Иван Рилски“, зала 303 „Асарел Медет“ на 14.03.2019 г. се проведе „Ден на кариерата“. Форумът събра на едно място студентите и техните потенциални работодатели. По време на събитието при голям интерес водещи компании от минерално-суровинния и енергийния сектор представиха актуалните стажантски програми и работни позиции, условията на труд и възможностите за кариерно израстване. Презентации по темата изнесоха специалисти от „Асарел Медет“ АД, „Аурубис България“ АД, „Джи Пи Груп“ АД, „Дънди Прешъс Металс“ ЕАД, „Елаците-Мед“ АД, „Каолин“ ЕАД, „Овергаз Мрежи“ АД, „ЧЕЗ България“ ЕАД и Института по минералогия и кристалография „Акад. Иван Костов“. Представителите на фирмите проведоха дискусии и срещи със студенти, за да обсъдят реалните възможности за провеждане на стажове и започване на работа по специалността.

 

[rev_slider alias=”%d0%b4%d0%b5%d0%bd-%d0%bd%d0%b0-%d0%ba%d0%b0%d1%80%d0%b8%d0%b5%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%b0″][/rev_slider]

 

Повече информация за събитието, както и за стажантските програми на дружествата, членове на Българската минно-геоложка камара – „Асарел Медет“ АД, „Дънди Прешъс Металс“ ЕАД, „Елаците-Мед“ АД и „Каолин“ ЕАД ще намерите на страниците на списание “Минно дело и геология” – бр. 3/19 г.

ПРОФ. ДТН ИНЖ. ЦОЛО ВУТОВ ПОЛУЧИ НАГРАДА ЗА ИЗКЛЮЧИТЕЛЕН ПРИНОС ЗА БЪЛГАРСКАТА ИКОНОМИКА

Проф. дтн инж. Цоло Вутов бе удостоен със Специална награда за изключителен принос за българската икономика, научната и развойна дейност в 13-то издание на годишните награди „Инвеститор на годината“ на Българската агенция за инвестиции.
Високото отличие бе връчено на управителя на „Геотехмин“ ООД от министъра на икономиката Емил Караниколов на тържествената церемония в НДК. „Дълбок поклон пред този велик българин“ – каза министър Караниколов. „Това е изключителна награда, която много ценя. Тя е за мен, но тя е и за целия ми колектив, на който благодаря“ – заяви проф. Вутов и отправи послание към младите хора: „Инвестирайте и работете в България. Тук има голямо бъдеще“.
Наградата е лична и се връчва на проф. Вутов за заслугите му като индустриалец, инвеститор, учен и общественик. Дружествата от група ГЕОТЕХМИН са изградили някои от най-знаковите проекти в минната индустрия, строителството, инфраструктурата, екологичния инженеринг и имат принос за нарастването на БВП на страната.
Проф. Вутов има изключителни заслуги и като учен и общественик – председател на Научно-техническия съюз по минно дело, геология и металургия, член на УС на БТПП, Националния борд по туризъм, Консултативния съвет на КРИБ, член на УС на Българската минно-геоложка камара и др.

ИЗСЛЕДВАНЕ НА ДВУОСНОВЕН БЕЗДИМЕН БАРУТ КАТО АЛТЕРНАТИВЕН ЗАМЕСТИТЕЛ НА КАМЕНАРСКИЯ БАРУТ ПРИ ДОБИВА НА СКАЛНО-ОБЛИЦОВЪЧНИ МАТЕРИАЛИ

Д-р инж. Петър Кр. Шишков, инж. Надежда Кр. Стойчева
РЕЗЮМЕ

За да бъде създадено съвременно мобилно приложение за определяне на маршрут от точка до точка е необходимо да се познават начините за определяне на местоположение на обекти. Съществуват редица методи за определяне на местоположение на обекти, в зависимост от това дали локализирането ще се извършва в открита среда или в затворени помещения. В настоящата статия ще бъдат разгледани популярните системи за глобално позициониране, както и най-често използваните технологии за определяне на местоположение на закрито (IPS). Ще бъдат направени изводи спрямо различни критерии като цена, скорост и ефективност на разгледаните технологии.

КЛЮЧОВИ ДУМИ

каменарски барут; метателни взривни вещества; нискоскоростни експлозиви; бездимен барут; едноосновен барут; двуосновен барут; взривяване на каменни блокове; рязане на декоративни камъни по взривен способ; скално-облицовъчни материали; естествен камък; прецизно взривяване; гладко взривяване; процепване на скали

РЕФЕРЕНЦИИ

1. Шишков, П., Н. Стойчева, 2018. Съвременни взривни техники при добив на скалнооблицовъчни материали. – Сп. „Минно дело и геология”, 10-11, с.42-49, ISSN 0861-5713
2. Стойчева, Н. Скално-облицовъчни материали в Кралство Испания. Дипломна работа, септември, 2018, МГУ „Св. Иван Рилски”, София
3. Merke, G, Sustainable development in the natural stone industry”, Roc Maquina, June 2000, pp56-58.
4. Ashmole, I, “Dimension Stone: The Small Scale Mining Potential in South Africa”, Paper presented at Small Scale Mining 2004, Johannesburg, 9 September 2004.
5. Carvalho, J.F., Henriques, P., Fale, P., Luis, G., “Decision criteria for the exploration of ornamental-stone deposits: Application to the marbles of the Portuguese Estremoz Anticline”, International Journal of Rock Mechanics and Mining Sciences (2008), doi:10.1016/j.ijrmms.2008.01.005.
6. Mancini, R., Fornaro, M., Cardu, M., Gaj, F., “Production methods in Italian dimension stone quarries”, Proceedings of the 1996 International Symposium on Mining Science and Technology, pp125-130, Guo, Y. and Golinski,T.S. (eds), Balkema, Rotterdam, 1996.
7. Atlas Powder Company, 1987, Explosives and Rock Blasting, Atlas Powder Company Field Technical Operations, Dallas.

НОВИ ПРОФЕСОРИ, ДОЦЕНТИ, ГЛАВНИ АСИСТЕНТИ И ДОКТОРИ ПОЛУЧИХА ДИПЛОМИТЕ СИ В МГУ „СВ. ИВ. РИЛСКИ“

Членовете на УС на БМГК участваха в тържествената церемония

На 05 февруари 2019 г. в аула „Максима” на МГУ „Св. Ив. Рилски“ учени от университета получиха дипломите си за новите си академични длъжности и степени. През периода 2018-2019 г. тринадесет учени са защитили успешно дисертации и са придобили образователната научна степен „доктор“. През същия период на академичната длъжност „професор“ са назначени петима, „доцент“ – трима и „главен асистент” – петима. Със студентския химн – Gaudeamus Igitur и кратко встъпление ректорът на МГУ „Св. Ив. Рилски“ проф. д-р инж. Любен Тотев, който е и член на УС на БМГК откри тържествената церемония. На нея присъстваха членовете на Управителния съвет на Българската минно-геоложка камара – проф. дтн инж. Николай Вълканов – председател на УС и на БМГК, проф. дтн инж. Цоло Вутов, д-р инж. Илия Гърков, инж. Делчо николов, Радомир Чолаков, д-р инж. Иван Митев, инж. Стойо Боснев, Ясен Чаушев,  д-р Николай Колев, Люба Кожухарова, Ирина Батурова, Ирина Колева, д-р Розалина Козлева, д-р Никола Вардев, инж. Данчо Тодоров, представители на синдикатите – инж. Валентин Вълчев, председател на Федерация на независимите синдикати на миньорите към КНСБ, инж. Владимир Топалов, председател на Синдикална миньорска федерация „Подкрепа” и други гости. Приветствия поднесоха проф. дтн инж. Николай Вълканов и проф. дтн инж. Цоло Вутов. Те подчертаха традиционно добрите връзки между университета и фирмите от минералносуровинния бранш, както и важността на грижите за израстването и развитието на кадрите. Изтъкнаха, че благодарение и на добрата работа на учените от МГУ „Св. Ив. Рилски“ отрасълът може да се похвали с много добри производствени резултати и съвременни технологични решения. Затова и компаниите от минерално-суровинния бранш ще продължат подкрепата си за развитието на съвременна технологична база за обучение и научна дейност чрез стипендии и други форми на сътрудничество. В края на церемонията проф. Руслан Костов изнесе лекция на тема „Минералогия, гемология и значение на нефрита в културно-историческото наследство”.

[rev_slider alias=”връчване на дипломи”][/rev_slider]

ПРОФЕСОРИ:

  1. ПАВЕЛ ЕВСТАТИЕВ ПАВЛОВ
  2. ИВАЙЛО ГЕОРГИЕВ КОПРЕВ
  3. ЕМИЛ ИВАНОВ ДИМОВ
  4. СТЕФЧО БОЯНОВ СТОЙНЕВ
  5. РУСЛАН ИВАНОВ КОСТОВ

ДОЦЕНТИ

  1. НИКОЛАЙ СТЕФАНОВ ПЕРЕНОВСКИ
  2. АСПАРУХ КРАСЕНОВ КАМБУРОВ
  3. СИМЕОН РУМЕНОВ САВОВ

 ГЛАВНИ АСИСТЕНТИ

  1. ГЕРГАНА ЗАПРЯНОВА ТОНКОВА
  2. МАЛИНА МАРИНОВА ИВАНОВА
  3. РАЙНО НИКОЛОВ ПОПОВ
  4. ДАНИЕЛ ПЛАМЕНОВ ГЕОРГИЕВ
  5. ЛЮБЕН ВЕНЕЛИНОВ ТАСЕВ

ОНС „ДОКТОР”

  1. МАРТИН ДОБРОМИРОВ ДОБРЕВ
  2. ЛЮБЕН ВЕНЕЛИНОВ ТАСЕВ
  3. ЗДРАВЕЦ ЯВОРОВ ЕВТИМОВ
  4. АЛЕКСАНДЪР ЕВТИМОВ ЦОНКОВ
  5. МИЛЕНА ДОНЧЕВА БЕГНОВСКА
  6. ПОЛИНА ПЛАМЕНОВА  МЛАДЕНОВА
  7. ТЕОДОРА МАВРОВА ЯНКОВА
  8. КРАСИМИРА НИКОЛАЕВА КОЛЕВА
  9. КАТЯ АЛЕКСАНДРОВА АСЕНОВА
  10. КРЕМЕНА ГЕОРГИЕВА ЩЕРЕВА
  11. ЕЛИЦА СТОЯНОВА ИЛИЕВА
  12. ИНА БОЖИДАРОВА БОЖИНОВА-ПОПОВА
  13. АНТОНИО ВУТОВ ЛАКОВ

СПИСАНИЕ “МИННО ДЕЛО И ГЕОЛОГИЯ”, БРОЙ 1/2019 Г. ONLINE

Представяме на вашето внимание корпоративния раздел на брой 1/2019 г. на списание “Минно дело и геология”.

Цяла версия (PDF), можете да откриете ТУК!

Резюметата на научните статии ще намерите на сайта в раздел НАУКА

 

 

ОКТД минна индустрия

Нов отраслов колективен трудов договор за минерално-суровинната индустрия на България

На 5 февруари тази година Българска минно-геоложка камара и миньорските синдикати подписаха предоговорения Отраслов колективен трудов договор за минерално-суровинната индустрия в страната. Документът е приложим за всички заети в този важен за икономиката на България отрасъл.

Според условията в Отрасловия колективен трудов договор минималната заплата в бранша става 784 лв. Това се дължи на по-високия коефициент, по който браншът изчислява минималното заплащане в минерално-суровинната индустрия – 1,4 спрямо минималната работна заплата за страната. Освен това, за всяка година придобит трудов стаж се заплаща допълнително възнаграждение в размер на 0,9 на сто от основната заплата за работещите при надземни условия и 1 процент за работещите при подземни условия.

Заплатите в минния бранш са сред най-високите в страната. За 2017 г. брутното месечното възнаграждение на наетите е било в размер на 1540 лева. Това е с близо 50% по-високо от средното у нас.

Към придобивките, съгласно новия Отраслов колективен трудов договор, двете страни договориха увеличение на минималната стойност на безплатната храна и добавките в размер не по-малък от 5,00 лв. на отработен ден, а за работещите при подземни условия, не по-малкоот 6,50 лв.

Договорени са и размерът на допълнителното трудово възнаграждение за нощен труд, както и заплащането за положен извънреден труд- не по-малко от 50 % за работата през работните дни и до 120% за работа на официален празник.

От името на работодателите Отрасловият колективен трудов договор бе подписан от председателя на Управителния съвет на Българската минно-геоложка камара проф. дтн инж. Николай Вълканов. От страна на синдикатите подписи положиха инж. Валентин Вълчев, председател на Федерация на независимите синдикати на миньорите към КНСБ и инж. Владимир Топалов, председател на Синдикална миньорска федерация „Подкрепа”.

„С подписването на днешния Отраслов колективен договор заплащането в бранша се увеличава с 10 % и така се запазва сред най-високите в страната.“ – заяви проф. дтн инж. Николай Вълканов.

„Важно е да се подчертае, че няма друг бранш с такова голямо увеличение на заплащането. Искам да уточня, че говорим за минималната работна заплата за всички миньори в страната, увеличена по 1,4. При нас има наплив от желаещ

и да работят в бранша, за разлика от останалите сектори, където се наблюдава липса на интерес“ – сподели инж. Владимир Топалов, председател на Синдикална миньорска федерация „Подкрепа”

Инж. Валентин Вълчев, председател на Федерация на независимите синдикати на миньорите към КНСБ, отбеляза, че това е първото за годината подписване на отраслов трудов договор между браншова камара и синдикати. Това показва, че работодатели и синдикати работят добре и има отличен социален диалог. Освен това ясно си личи отговорността на работодателите към заетите в индустрията.

Отрасловият колективен трудов договор е първия браншови колективен трудов в страната, подписан след промените през 1989 г. С неговото подписване се установява нов модел на ефективен и конструктивен социален диалог в добивния отрасъл, който продължава и до днес.

Отрасловият колективен трудов договор  се отнася за отрасъл „Проучване, добив и преработка на минерални суровини”. Неговото действие е за срок от две години. С него се уреждат въпросите на трудовите и осигурителните отношения – доходи, трудова заетост, социално обслужване, условия на труд, социално партньорство.

mdg-magazine.bg © 2024. Всички права запазени.